Loma evätty

Yritys vaihtaa järjestelmän uuteen, tämän takia kielletty lomat huhtikuulta! Onko tämä sallittua kieltää loma järjestelmä päivityksen vuoksi? Edit: Käyttöjärjestelmä vaihtuu siis kokonaa uutteen joten on iso muutos, työntekijät eivät tätä muutosta toteuta vaan opettelevat käyttöä. Sama uudistus on myös yrityksen toisissa toimipisteissä toteutettu ja siinä mennyt 1 työpäivä.. Kuitenkaan lomia ei saa pitää 2-4 viikkoon. Ärsytti vain kun olen lähdössä lomalle tänä aikana ja nyt joudun tämän perumaan!