BIDA weil ich die Kita belüge

Background: Ich arbeite seit der Pandemie zu 100% im Home Office, allerdings habe ich keinerlei Anspruch darauf. In meinem Unternehmen darf die HO-Regelung individuell zwischen Führungskraft und Mitarbeiter abgesprochen werden.

In der Kita meines Sohnes geht wieder die Krankheitswelle rum. Um im Notfall besser planen zu können, sollen Eltern jetzt auch angeben, ob sie HO machen bzw. machen können. Hintergrund ist, dass diese Eltern nach der Ansicht der Erzieher im Zweifelsfalls ihre Kinder während der Arbeit betreuen können. Ich bin von dieser Einstellung eh schon ziemlich angepisst, weil ich im HO genauso arbeite wie im Büro, aber vor allem wird mir mein Chef das HO ziemlich schnell wegnehmen, wenn ich regelmäßig mit Kind auf dem Schoß arbeite (bzw. nicht arbeite).

Um dem vorzubeugen, will ich gar nicht erst angeben, dass ich HO mache. Allerdings fühle ich mich auch schlecht, wenn ich lüge. Und ich habe natürlich etwas Angst davor, dass ich mich mal verspreche und die Erzieher wiederum auf mich sauer sind.